人的資本経営 ConferenceパナソニックグループCHROが挑む 新グループ体制における人的資本経営
NewsPicks Stage.にて毎回3,000名以上の方々に視聴登録いただいている注目のテーマ「人的資本経営」。このたびは特別企画として2日間に渡ってお送りいたします。
グローバルでのテクノロジー企業の台頭やデジタルシフトの加速による業界のゲームチェンジが進む昨今。日本は転換期を迎えています。
2020年からのコロナ影響に伴い、ビジネス環境は一変し、ニューノーマル時代も定着化が進んでいます。一方で、国内では生産年齢人口比率は過去最低を記録し、有効求人倍率はバブル時のピークを超え、労働力不足は日本最大の課題です。また、国内の従業員エンゲージメントは世界的にも低順位に留まり、個人のウェルビーイング及び企業の持続可能な成長、ともに懸念が叫ばれています。
このような状況をいかに解決し、誰もが創造的に活躍できる日本をいかに実現できるのか。多くの日本企業がまさに変革の岐路に立たされているのではないでしょうか。 そのような状況下において、2022年5月、「人材版伊藤レポート2.0」が発表され、「人的資本経営」への注目が高まりを見せています。従来の人的コストから人的資本思考へ。さらに、これまで結びつきが意識されづらかった人事戦略と経営戦略の連携を強化することで、サスティナブルな企業成長を実現する変革を生み出すことができる。 VUCAの時代における日本企業にとって、「人」との関係構築・とらえ方の再定義が求められているのではないでしょうか。
しかしながら、「人的資本経営」へのシフトは一朝一夕には実現できず、多くの課題と壁に向き合っていくことが求められるケースが多く見受けられます。その中で、リーダーはいかに新たな組織ビジョンを描けるのか。
本カンファレンスは「人的資本経営の狼煙を上げる」を目的に、経営変革・人事変革に取り組むリーダーの方々にお集まりいただき、リアルな取組みと思考プロセスについて皆様にお話を伺い、知の共創を目指します。
パナソニックグループは創業以来、創業者・松下幸之助の経営基本方針を軸とした「人的資本経営」の考え方を大切にしている。同社は2022年4月に「新グループ体制」をスタートし、社会環境の変化や価値観の多様化が進む中での競争力強化を目指し、その実現に向けて「人的資本」の観点から人事戦略を推進しています。本セッションでは、その具体的な挑戦の現実や困難との向き合い方を、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに掲げるカオナビと共に考察します。 ---------------------------- 『New Business Way 人的資本経営 Conference』は、「企業の進化が新時代を創る」をテーマとしたビジネス情報番組です。新規事業の創出をはじめとした企業変革の必要性を感じながらも、実践が追いついていない企業も多いという仮説のもと、革新者の実践ストーリーを語り合う場としてスタートしました。毎回実践者の方々をお招きし、組織文化を変革し、企業の非連続な成長を実現させる方法を模索していきます。 ----------------------------
・企業変革を推進する経営者、事業を率いるリーダーの方 ・人事部門や経営企画、ESG推進部門を率いるリーダーの方 ・人的資本開示に向けて取り組みを推進する方 ・ビジネスの今を知り、事業のヒントを得たい方
Guests
三島 茂樹 氏パナソニック ホールディングス株式会社執行役員 グループ CHRO1987年3月 大阪市立大学法学部卒業。1987年4月 松下電気産業株式会社（現パナソニックホールディングス）入社。同社事業部門・本社部門にて一貫して人事畑を歩み、組織責任者および事業・組織構造改革などのプロジェクトを担当。2005年 国際経営マスタープログラムをランカスター大学（英国）にて修了。2013年9月より同社コーポレート戦略本部人事戦略部部長、2016年4月より人事・採用・教育などの同社本社部門を統括する役割に就き、2019年4月より全社チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー（CHRO）を務める。2021年よりCSR・企業市民活動・DEI推進も担当し現在に至る。
佐藤 寛之 氏株式会社カオナビ代表取締役社長 Co-CEO2003年に新卒2期生としてリンクアンドモチベーションに入社し、大手企業向け組織変革コンサルティング部門に配属。営業及び営業マネジャーとして新規クライアント開拓業務に従事。 2008年にシンプレクスに転職し、人材開発グループ責任者として、急成長ベンチャーでの人事業務に従事。2011年にカオナビを共同創業。2022年に共同CEO制を採用し、代表取締役社長 Co-CEO就任
【MC】酒居 潤平株式会社ユーザベース執行役員 SaaS事業CMO 兼 NewsPicks Stage.事業責任者慶應義塾大学経済学部を卒業後、三菱東京UFJ銀行(現 三菱UFJ銀行)入行。その後、起業、Sansan株式会社勤務を経て、2017年に株式会社FORCASへ参画。2020年1月より株式会社ユーザベースへ転籍し、執行役員（B2B SaaS事業マーケティング&ブランディング担当）に就任。2021年4月よりコーポレートPR部門を兼任しSaaS事業CMO。NewsPicks Stage.事業責任者を兼任。